En 2007, 2008 et 2009, l'association a bénéficié de financements de l'Etat, de la Région, du Département, couvrant deux tiers de ses activités. La grande interrogation aujourd'hui porte sur la pérennisation de ces aides publiques pour les années à venir, ce qui ne nous permet pas d'avoir une vision moyen terme (et même court terme) concernant les actions à développer.

Tous les salariés sont en contrats aidés. Ces mesures nous sont d'un très grand secours puisqu'elles représentent une aide substantielle correspondant à 90 % du SMIC brut horaire. Cependant, les charges de personnel restent très élevées au regard des maigres ressources de l'association. De plus ce type de contrat représente des désavantages certains pour les salariés, mais aussi pour la pérennité de l'action que nous menons avec conviction et professionnalisme.

Actuellement, Le Grand Atelier ne permet pas d'aménager des espaces plus intimistes favorisant la concentration et la spécificité de certaines séances (travail informatique notamment), il ne dispose pas d'un coin "pause café", ni d'un espace destiné à la préparation pédagogique.

L'association se pose, chaque année la question de la réduction, voire de l'arrêt de son activité : fin des contrats aidés de son personnel, et, plus encore, une très grande lassitude devant des demandes débordant de plus en plus les capacités de bon travail.
Cela après ce qui aura été, plus de dix années durant, une démonstration éclatante de solutions locales : possibles, financièrement modeste, efficaces, partenariales et cohérentes avec la notion de parcours, extensibles au territoire et reproductibles, humainement passionnantes, ce que seul l'engagement associatif est capable de produire.